如何进行高效的企业顶层战略设计

　　顶层战略设计是帮助企业长远发展的有效战略方式。 随着市场日趋激烈，目前许多中小企业陷入了发展瓶颈期，甚至企业的生存问题受到威胁，但实际上企业家缺乏战略指导。 那么，如何进行有效的顶层战略设计呢？ 关键是帮助企业走出困境。

　　1 .企业文化的高度

　　企业文化是企业家或以企业家为首的管理团队是企业未来发展的系统思考，这也是文化管理的核心。 首先要考虑的是企业的生存问题，企业的发展方向是什么，企业的竞争力是什么，企业的定位是什么等，有了这些正确的目标，才能思考企业的价值观，构成独立的企业文化，从思想上解决问题，战略作为企业发展的思想命脉，企业的生存法则

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　　如何制定好的战略并使其顺利执行，对所有企业来说都不是一件容易的事。 因为如果说战略是领导层对当前市场环境的理解和对策，其依据是领导者的智慧和经验，“管理是科学与艺术的结合”，那么战略绝对属于“艺术”的范畴。 实行是暴露现实，根据现实行动的系统化方式，它显然属于许多“科学”的范畴。

　　2 .制定远大的战略

　　制定远大的战略目标，为企业的长远发展指明方向。 同时，在执行方面也要坚决贯彻，从产品、服务、品牌多个维度进行实践和思考。 在这个过程中。 企业领导必须发挥正面作用，坚持原则，拒绝降低标准。 要判断自己现在是否有志向，标准是员工是否能感觉到公司已经成为更好、更想投入的理想工作场所。

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　　3 .使用者方式

　　许多企业存在这样的问题，由于员工决策力不足，决策过程复杂，员工难以做出正确的决策，对企业的战略思想也一知半解，所以使用方法对企业的发展起着决定性的作用，企业领导者

　　其实，公司战略顶层的设计并不可怕。 市场上现在有越来越多的战略顶级设计公司。 美御就是其中之一，专门帮助企业解决生存问题，使企业摆脱生存困境。